配合金融監督管理委員會要求上市櫃公司設立審計委員會的時程規定，公司已
於2013年設立審計委員會取代監察人制度，目前設有三名委員，由全體獨立董事擔
任，並遵循「審計委員會組織規程」運作，至少每季召開一次常會。
  每年審計委員會中，會計師就當年財務報表查核或核閱結果以及其他相關法令
要求之溝通事項進行報告，並視情形就重大調整分錄或法令修訂影響帳列情形與公
司溝通交流；內部稽核主管則就本公司內部稽核執行狀況及內控運作情形提出報告
。歷屆溝通情形摘錄如下表：

  以善良管理人之注意，忠實履行下列職權，並將所提建議提交董事會討論：
一、定期檢討薪資報酬委員會組織規程並提出修正建議。
二、訂定並定期檢討本公司董事、獨立董事及經理人年度及長期之績效目標與薪資
  報酬之政策、制度、標準與結構。
三、定期評估本公司董事、獨立董事及經理人之績效目標達成情形，並訂定其個別
  薪資報酬之內容及數額。